Begeisterung 2017-05-16T11:22:41+00:00

Warum Begeisterung?

Begeisterung macht den Unterschied. Unser Ansatz bietet Ihnen neue Möglichkeiten, auf die Anliegen von Mitarbeitern und Kunden einzugehen, denn nur durch Kunden- und Mitarbeiterbegeisterung ist Ihr Unternehmenserfolg auf dauer gewährleistet.

Begeisterung ist weitaus mehr als nur eine Methode, ein Tool oder eine Abteilung. Begeisterung ist die ehrlichste Lösung, Ihre Mitarbeiter und Kunden zu binden oder zukünftig überhaupt zu finden.

Begeisterung wird zunehmend zu einer notwendigen Voraussetzung für Erfolg.

Unternehmen stehen vor dramatischen Herausforderungen: der demografische Wandel führt zum Mangel an guten (den richtigen) Mitarbeitern; die Marktdichte von Wettbewerbern nimmt weiter zu; eine neue Mitarbeitergeneration beansprucht neue Führungskonzepte; der evolutionäre Fortschritt der Informationstechnologie; die Globalisierung sowie der Werte- und Strukturwandel.

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Ein neuer Geist für Unternehmen

Auf dem globalen und lokalen Spielfeld gelten klare Spielregeln, wobei sich der Aller-Billigste oder Beste langfristig behauptet. Extreme Polarisierung. Herkömmliche Management-Methoden wirken in diesem dynamischen Umfeld vermehrt rückständig und kontraproduktiv! Viele Unternehmen brauchen einen neuen Geist! Die alten Zeiten sind vorbei. Es ist Zeit für einen Paradigmenwechsel. Dafür brauchen Sie Konzentration und Mut. Beide Eigenschaften fehlen heute vielen Menschen und Unternehmen oder sind auf der Strecke geblieben.

Kunden und Mitarbeiter zu Fans machen

Begeisterung vereint das übergeordnete Unternehmens-Ziel aller klassischen Unternehmensstrategie-Ansätze; es ist die Meta-Ebene aller Erfolgsmodelle: den Kunden und Mitarbeiter zum treuen Fan zu machen! Begeisterung ist deshalb kein „Entweder-Oder“, sondern erzeugt in Zukunft mehr denn je, eine „nicht-mehr-weg-zu-denkende“ Klarheit – den roten Faden.

Öffne deinen Geist – das E-Book mit 80 nützlichen und bereichernden Tipps für mehr gelebete Begeisterung.

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Begeisterte Kunden sind unser Erfolg

Unternehmen aller Branchen und Größen engagieren den Experten und sind begeistert. Mehrfach-Buchungen und treue Stammkunden sprechen für die exzellente Leistung. Durch den Klick auf ein Logo gelangen Sie zu den Kundenstimmen. Klicken Sie ein Logo an und gelangen direkt zu den Kundenstimmen.

„Er beeindruckt uns seit vielen Jahren durch seine ungebremste Begeisterung.“

„Seine Vorträge sind Begeisterung pur mit einem extrem hohen Nutzwert, Unterhaltung und einer bestechenden Praxisrelevanz.“

„Ein Menschenflüsterer … er wirkt ungeahnt nachhaltig, ich weiß nicht genau wie.“

Es geht immer um Menschen

Begeisterung ist die einzige durchgängige Unternehmensstrategie und ein an den schnellen und stetigen Wandel angepasstes Geschäftsmodell. Begeisterung ist nicht auf das Produkt konzentriert, sondern stellt Mitarbeiter und Kunden in den Mittelpunkt. In aller Konsequenz betrifft es das gesamte Unternehmen – sämtliche (!) Unternehmensbereiche.

Als Faustregel sollten erfolgreiche Unternehmen folgenden Leitgedanken beherzigen: nur begeisterte Mitarbeiter begeistern Kunden; begeisterte Kunden begeistern durch Treue das Unternehmen! Begeisternde Unternehmen begeistern Mitarbeiter und wirken anziehend. Wir nennen dies den unternehmerischen Geistlauf. Die Folge ist Einzigartigkeit und frische Alleinstellungsmerkmale gegenüber dem Wettbewerb.

Nichts kann Menschen so beflügeln wie Begeisterung!

Die Begeisterung, die Sie und Ihre Mitarbeiter leben und die Kunden erhalten, wirkt sich direkt auf Ihre Marke, Ihr Unternehmen und den unternehmerischen Erfolg aus. Vor Materie kommt der Geist und vor dem Produkterlebnis kommt das Menscherlebnis. Für das Business ab heute eine Überlebensregel.
Unsere Begeisterung ist konsequent durchdacht, eine Geisteshaltung mit lebenden Werten und einer klaren (People-) Management-Philosophie. Sie basiert auf dem Costumer-Centricity-Ansatz, der Engpasskonzentrierten Strategie (EKS), dem Design-Thinking, einer Gelingenskultur und ehrliche Beerung – garniert mit einem gesunden Geist.