STRUPAT.
KundenBegeisterung!

Fragen & Antworten

Welche Art der Leistungen bieten Sie an?

Unsere Leistungen reichen vom Einzelcoaching über sehr individuellen Firmentrainings bis hin zu Beratungsleistungen. Ab 2009 bieten wir auch erstmals offene Seminare und Trainings in unserem BegeisterungsLand an.

Welche inhaltlichen Schwerpunkte haben die Trainings?

Die Inhalte werden in Firmentrainings sehr individuell mit Ihnen abgestimmt. In der Regel geht es darum sich positiv von der Masse abzuheben mit "Mensch-Erlebnis" (menschliches Verhalten, Ideen, nachhaltige Umsetzung), welches zu mehr Erfolg verhilft. Schwerpunkte können sein: Führung; Vertriebsstrategie; Unternehmensstrategie; Veränderungsprozesse; Ziele; Selbstmotivation; Betriebsklima; Neukundengewinnung, Personalentwicklung und vieles mehr. Basis ist und bleibt die BeGEISTerung! Übrigens, mit vielen Unternehmen arbeiten wir seit Jahren sehr ERFOLGreich zusammen.

Für welche Zielgruppe bieten Sie Ihre Trainings an?

Unsere Angebote sind nicht auf Unternehmen, Personen, Gewerke und Branchen beschränkt. Das Thema Begeisterung (sei es Kunden- oder MitarbeiterBegeisterung) ist eine Strategie, ja sogar eine Geisteshaltung, die für Einzelpersonen, Unternehmen und Institutionen unabhängig von Branchenschwerpunkten ein Thema ist.

Wie gehen Sie generell vor?

Vor einer Zusammenarbeit werden intensiv Details mit Ihnen besprochen - Was ist das Ziel der Zusammenarbeit? Wie sind die Unternehmensziele? Ist der Zeitpunkt unserer Zusammenarbeit passend? Können wir Ihre Erwartungen erfüllen? Passen wir menschlich zusammen? Wenn alle offenen Fragen besprochen sind, erstellen wir ein Grob-Konzept inkl. Angebot. Wenn Ihnen dieses zusagt, prüfen wir die Termine und erstellen das Feinkonzept. Mit jedem Termin unserer Zusammenarbeit werden Inhalte und die Form der Durchführung angepasst. Da wir einen ganzheitlichen Ansatz vertreten, sind in der Regel alle Führungsebenen beteiligt.

Wie lange dauern die Trainings?

Die Dauer der Trainings ist abhängig von der Zielsetzung. In der Regel jedoch 6 Monate in Abständen von 4 Wochen. In Unternehmen arbeiten wir mit verschiedenen Gruppen in unterschiedlichen Intervallen.

Wie lange dauert eine Zusammenarbeit im Rahmen Ihrer Beratungsleistungen?

Je nach Zielsetzungen. Wichtig ist, dass wir sehr genau die Zielsetzung besprechen. Mit vielen Unternehmen arbeiten wir seit Jahren sehr ERFOLGreich zusammen.

Was bedeutet in Ihrer Firmierung "Full-Service-Agentur"?

Wenn es um die erfolgreiche strategische Ausrichtung geht, sind wir in fast allen Belangen Ihr Ansprechpartner, wie z.B. Marketing, Erstellung von Materialien (Video, Audio, Print), Zusammenarbeit mit anderen Beratern (Steuerbüro, Marketing, Prozesse und Qualität, etc.). Um DurchschlagsKraft am Markt zu erlangen, müssen alle Beteiligte (intern und extern) in die gleiche "Kerbe" hauen. Das heißt konkret: wir wissen nicht alles - bieten jedoch für fast alle Bereich Lösungen!

Was macht die Zusammenarbeit mit Ihnen erfolgreich?

Sie erhalten professionelle, ganzheitliche, beGEISTernde Unterstützung. Wir betrachten uns als Unternehmer auf Zeit. Wir bringen Lösungen, Ideen, Motivation, entzünden Begeisterung, schaffen Klarheit, bringen Wirkzeuge, sorgen für Nachhaltigkeit, geben Feedback, zeigen Schwachstellen auf, konzentrieren uns, denken und handeln konsequent einfach, und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen.

Was passiert beim Coaching?

Im Coaching bieten wir Ihnen Begleitung in verschiedenen Prozessen. Im Rahmen von Führungsaufgaben, Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Berufs- und Lebensplanung. Im Coaching-Prozess definieren wir Ihre Wünsche und Ziele, bestimmen die einzelnen Etappen auf dem Weg zu Ihrem Ziel, erarbeiten Umsetzungsstrategien und bieten Ihnen ganz konkrete Umsetzungshilfen. Natürlich ist alles sehr vertraulich.

Wir sind gerne für Sie da!

Werktags erreichen Sie uns in der Zeit von 8 bis 17 Uhr. Oft sind wir auch schon früher oder länger da. Wir freuen uns von Ihnen zu hören, über Ihren Besuch oder Ihre Mails.

Unsere Leistungen für Sie:

• Erarbeitung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
• Drehbucherstellung für Betriebsbesichtigungen
• Inszenierung von internen sowie externen Veranstaltungen
• Konzeption, Gründung und Betreuung einer erfolgreichen Firmen-Akademie für Mitarbeiter und Kunden
• Konzeption und Durchführung von Strategietagungen und Jahreszielplanungen
• Betreuung von ErfolgsTeams
• Telefontrainings
• Erstellung von Lern-Videos / DVDs
• Implementieren von MitarbeiterBegeisterungsStrategie
• Moderation von Unternehmenstagungen
• Erstellung von firmenindividuellen Lernmaterialien, Online-Foren und vieles mehr
• Entwicklung außergewöhnloicher Stelleninseraten
• Personalrecrutierung
• Mitarbeiterauswahl
• Personalentwicklungskonzeption
• Konzeption und Durchführung von eLearnings
• Bewerbrtrainings
• AzubiProjekte
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